2015-10-22
分類：公司新聞
七色珠光?2015-10-22
自治區(qū)工商聯(lián)副主席韋崢芳率隊到公司考察企業(yè)文化發(fā)展
8月25日，在自治區(qū)工商聯(lián)舉辦全區(qū)民營企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)班暨企業(yè)文化表彰大會上，我公司被評為“廣西民營企業(yè)文化建設(shè)示范企業(yè)”。柳州僅有兩家企業(yè)獲此殊榮。
企業(yè)文化建設(shè)是提升企業(yè)管理水平、彰顯企業(yè)品牌價值、增強企業(yè)影響力的重要途徑，也是打造企業(yè)軟實力的必然要求。自成立以來，七色珠光一直把企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)作企業(yè)戰(zhàn)略布局的重要組成部分，通過企業(yè)文化建設(shè)促進公司的整體進步和發(fā)展。此次獲評示范企業(yè)，對于七色珠光來說意義重大，因為這不僅是對公司企業(yè)文化建設(shè)成果的肯定，更是對七色人的精神激勵。
回顧七色珠光企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展歷程，其實就是七色人的奮斗史——在工廠建設(shè)初期，這是一片荒蕪的空地，所有的一切都從零開始。通水、通電、土建、搭建臨時帳篷、前期規(guī)劃……最早的七色創(chuàng)始團隊，在艱苦的環(huán)境中開始了七色的創(chuàng)業(yè)之路。雖然困難重重，但是一股創(chuàng)業(yè)的拼搏之心，把大家緊緊地團結(jié)在一起，拼搏精神，就像一顆種子，在每個人的心里悄悄的萌芽、漸漸長大。
在艱苦的條件中，七色人不分你我、不計個人得失，只朝著一個目標(biāo)全力以赴，形成了七色珠光“艱苦奮斗、團結(jié)拼搏”的企業(yè)文化。
董事長蘇爾田指出：“企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的根本，是企業(yè)的競爭之道，它能駕馭人心，凝聚人心，大到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，小到員工的工作生活，企業(yè)文化都能發(fā)揮巨大的作用”。
2014年，公司初步完成了前期建設(shè)并正式投產(chǎn)，公司開始完善企業(yè)文化體系，完成了企業(yè)文化內(nèi)涵的提煉，明確了公司發(fā)展的愿景、使命、企業(yè)宗旨、價值觀、企業(yè)精神、團隊精神、發(fā)展策略、管理核心思想、經(jīng)營理念、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。2014年11月8日，召開了企業(yè)文化建設(shè)總結(jié)大會，制定了企業(yè)文化建設(shè)細則，明確了MI和VI建設(shè)、形成員工素養(yǎng)手冊、七色文化宣傳手冊等凝結(jié)七色人精神及物化的標(biāo)識。
在進行一系列提煉、宣傳的同時，公司還大力開展大型活動策劃，讓每位員工都發(fā)揮主人翁意識，主動參與到公司的文化建設(shè)中。卡拉ok大賽、員工運動會、迎新春活動等，讓大家在歡樂的氛圍中，感受公司的關(guān)懷。同時，也同步進行大范圍的企業(yè)文化宣貫工作，通過企業(yè)報紙、宣傳單、橫幅、櫥窗等載體，對企業(yè)文化的基礎(chǔ)知識、關(guān)鍵點、企業(yè)理念、企業(yè)精神等加以宣傳。
